Пропорции количественных соотношений управленческого и производственной персонала имеют локальные значения, обусловленные конкретными условиями деятельности организаций. Однако в целом в последние десятилетия прослеживается тенденция:
равного соотношения управленческого и производственного персонала
снижения доли управленческого персонала
увеличения доли производственного персонала
увеличения доли управленческого персонала