Поиск по сайту

В теории человеческих отношений менеджмента персонала главными задачами руководителя являются …

  • контроль за дисциплиной

  • предоставление подчиненным относительной самостоятельности

  • предоставление полного участия подчиненным в решении важных проблем

  • строгий контроль и наблюдение за подчиненными