Поиск по сайту

В теории менеджмента к преимуществам внешних источников привлечения персонала относится(-ятся) …

  • включение кандидата в резерв в программу по высвобождению персонала

  • получение информации о деловых качествах кандидатов

  • предварительный набор кандидатов в резерв

  • составление прогноза изменений в составе руководящих кадров