качественная характеристика персонала организации по следующим показателям: возраст, пол, образование, стаж работы
количественный и качественный состав работников кадровой службы организации
количественный состав работников организации
совокупность квалификационных знаний, умений, навыков, опыта и личностных качеств работников организации