Директор организации стал замечать, что резко ухудшилась дисциплина - возросли опоздания, прогулы, увеличилась текучесть кадров. Какова основная задача анализа управленческой ситуации при принятии управленческих решений:

• выявление истинной проблемы организации.

• выявление количественных данных

• выявление факторов, влияющих на развитие (изменение) управленческой ситуации.

• уточнение целей организации.