метод расчета по нормам обслуживания;
метод расчета по рабочим местам и нормативам численности;
метод, основанный на учете времени, необходимого для выполнения производственных работ;
методы соответствия технологическим процессам (когда потребность в персонале привязана к специфике производственных технологий).
методы экспертных оценок: простая экспертная оценка (когда потребность в персонале оценивается руководителем соответствующего подразделения) и расширенная экспертная оценка (когда потребность в персонале оценивается группой экспертов);
расчет численности персонала на основе данных о трудоемкости рабочего процесса;