Какие возможны программы поддержки развития сотрудника, если он стремится установить и закрепить основу для будущего продвижения:

• аттестация сотрудника;

• вознаграждение сотрудника.

• горизонтальное перемещение, обучение;

• досрочное увольнение или добровольный выход в отставку;