В организационную структуру продвинутой службы управления персоналом в крупной организации входят следующие подразделения/отделы:

• все перечисленные подразделения;

• отдел кадров, отдел подготовки кадров;

• отдел организации труда и зарплаты, отдел социального развития предприятия;

• отдел техники безопасности;