В настоящее время кадровые службы на российских предприятиях по выполняемым функциям можно характеризовать как:

• в различных организациях можно наблюдать все перечисленное.

• перешедшие на современную философию управления персоналом и новые кадровые технологии.

• работающие по-старому.

• частично перешедшие на новые кадровые технологии.