Поиск по сайту

При расчете необходимой численности штатных работников кадровой службы учитываются следующие факторы:

  • все перечисленное

  • конкретные условия и характерные особенности организации, связанные со сферой ее деятельности, масштабами, наличием филиалов

  • общая численность работников организации, структурный состав кадров, их квалификация

  • сложность и комплексность решаемых задач по управлению персоналом, техническое обеспечение труда кадровых работников