Как быть, если образование сотрудника не соответствует обязательному профстандарту, но у него большой опыт работы по специальности?

• немедленно уволить сотрудника, а то компанию оштрафуют при проверке.

• перевести сотрудника на другую должность, для которой нет требований к квалификации.

• правильный вариант ответа отсутствует

• провести аттестацию и оставить сотрудника в компании.