возможность оценить профессиональные качества кандидата, его способность выполнять производственные функции
оценка вероятности успешной интеграции кандидата в подразделение;
получение информации о функциях, которые придется выполнять кандидату в случае приема его на работу
руководитель предоставляет кандидату информацию о своем подразделении