Основной целью системы управления персоналом организации с позиции администрации является:

• обеспечение организации кадрами

• обеспечение организации кадрами, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие

• подбор и расстановка кадров, целенаправленное перемещение персонала.

• профессиональное развитие персонала