анализ ожиданий нынешних и потенциальных сотрудников (например, при найме на работу), а также определение выполнимости и реальной степени исполнения этих ожиданий
анализ ситуации на рынке труда для регулирования потребности в специалистах дефицитных специальностей
вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале
формирование конкурентоспособного работника и нахождение ему рыночной ниши