Повышение способности организации изменять численность работников в соответствии с изменениями объемов оказываемых услуг/производимых товаров путем использования добавочных или альтернативных источников рабочей силы представляет:

• дистанционную адаптацию рабочей силы;

• лизинг рабочей силы.

• функциональную адаптацию рабочей силы;

• численную адаптацию рабочей силы;