возникновение новых импульсов для развития организации.
прием на работу покрывает количественную потребность в персонале.
принятому работнику легче добиться признания.
широкие возможности выбора персонала.
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация