нет достойного кандидата среди перечисленных
претендент в интересах дела способен идти на обострение ситуации, невзирая на лица, отличается повышенной ответственностью за дело
претендент предпочитает работать строго по правилам, всегда аккуратен и требователен к подчиненным
претендент стремится прежде всего к налаживанию доброжелательных товарищеских отношений, создать атмосферу доверия, избеганию конфликтов, но это не всеми руководителями понимается как должная линия поведения