В каком случае работодатель обязан сообщить лицу, которому отказано в заключении трудового договора, причину такого отказа?

• в любом случае, независимо от получения такого требования

• в случае получения требования от соответствующего лица

• в случае, если в заключении трудового договора отказано беременной женщине

• у работодателя отсутствует обязанность сообщать причину отказа в заключении трудового договора