собственность меняет цели управления и тем самым в корне изменяет всю систему управления.
собственность определяет социально-экономические аспекты управления, но не влияет на организационные его формы.
собственность определяет социально-экономические условия управления и через них влияет на формирование организации управления.
собственность определяет трудовую активность и тем самым способствует стимулированию труда в процессе управления.
содержание управления и культуры организации: