общие условия труда и производственные задачи, соотносимость индивидуальных и общественно-психологических качеств работников; разнообразие их интересов и общественных контактов;
специфика отношения работников к труду и характер их мотивации.
удовлетворенность условиями труда и достижением поставленных задач, удовлетворенность своим членством в коллективе, удовлетворенность личным общением с членами коллектива;
экономико-правовая база для развития коллектива, форма собственности и должностные инструкции;