Обучающаяся организация характеризуется способностью:

• проводить любые изменения, необходимость в которых возникает в связи с изменением среды;

• работников участвовать в её управлении.

• систематически повышать уровень знаний всех её работников;

• систематически повышать уровень знаний лидеров;