Поиск по сайту

В качестве работодателя - стороны трудового правоотношения может выступать:

  • физическое лицо либо любое обособленное подразделение юридического лица (организации);

  • физическое лицо либо юридическое лицо (организация), иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных федеральными законами.

  • юридическое лицо (организация) либо физическое лицо в случаях, установленных федеральными законами;