Работник обязан возместить работодателю причиненный ему:

• прямой действительный ущерб и упущенную выгоду;

• прямой действительный ущерб;

• упущенную выгоду.

• ущерб, связанный с затратами либо излишними выплатами на приобретение; или восстановление уничтоженного (поврежденного) имущества;