Поиск по сайту

В трудовую книжку заносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах:

  • на другую постоянную работу и увольнениях работника.

  • на другую постоянную работу, увольнениях, основаниях прекращения трудового договора и награждениях за успехи в работе;

  • основаниях прекращения трудового договора, награждениях за успехи в работе и взысканиях за нарушение трудовой дисциплины;