Демократичный руководитель характеризуется тем, что

  • вкладывает много усилий в создание атмосферы открытости и доверия

  • дает персоналу почти полную свободу в определении своих целен и контроле за своей собственной работой

  • как можно больше централизует полномочия, структурирует работу подчиненных и почти не дает им свободы в принятии решений

  • обладает достаточной властью, чтобы навязывать свою волю исполнителям, и в случае необходимости без колебаний прибегает к этому