Схема организационной структуры, которая предполагает жесткую централизованную систему управления, предусматривает следующий тип отношений:

  • автократический тип отношений

  • взаимовыгодный материальный тип отношений

  • корпоративный тип отношений

  • партисипативный тип отношений