Поиск по сайту

К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят

  • низкие затраты на адаптацию персонала

  • повышение мотивации, степени удовлетворенности трудом у кадровых работников

  • появление новых импульсов для развития

  • низкие затраты на привлечение персонала