Поиск по сайту

Кадровый потенциал организации - это

  • Качественная характеристика персонала организации по следующим показателям: возраст, пол, образование, стаж работы

  • Количественный и качественный состав работников кадровой службы организации

  • Количественный состав работников организации

  • Совокупность квалификационных знаний, умений, навыков, опыта и личностных качеств работников организации