Поиск по сайту

Организационное окружение работника включает в себя:

  • все возможные стимулы, оказывающие влияние на человека в организации и ответные действия

  • сотрудников, с которыми работнику приятно общаться

  • те элементы организационной среды, которые взаимодействует с человеком

  • элементы внешней среды организации, с которыми взаимодействует работник (потребители, поставщики, кредиторы, органы государственного управления и др.).