Поиск по сайту

Оценка эффективности деятельности подразделений при моделировании системы управления персоналом - это системный процесс, направленный на:

  • соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью кадровых служб

  • соотношение затрат на функционирование кадровых служб с прибылью организации

  • соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности других подразделений

  • соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности организации в целом