Учет движения работников организации или индивидуального предпринимателя, связанный с документальным оформлением приема, перемещения и увольнения работников, трудовых отношений с работниками и организации труда работников - это

• 1.

  кадровый учет

• 2.

  кадровый консалтинг

• 3.

  управленческое консультирование

• 4.

  кадровый мониторинг