Долгосрочные, со сроком хранения 75 лет, приказы не составляются в таких случаях:

• вынесение дисциплинарного взыскания

• перевод сотрудников на другую должность;

• получение отпуска по уходу за ребенком;

• прием сотрудников на работу;