Поиск по сайту

К недостаткам внешних источников привлечения персонала относят:

  • длительный период адаптации

  • нового работника плохо знают в коллективе

  • ограничение возможностей для выбора кадров

  • сохранение уровня оплаты труда, сложившегося в данной организации