Поиск по сайту

К горизонтальной карьере относятся следующие характеристики:

  • движение вверх по организационной иерархии

  • обладание меньшим объемом специализированных знаний по специальности

  • перемещение в другую функциональную область деятельности или расширение и усложнение задач на прежней ступени

  • подъем на более высокую ступень служебной иерархии