если результатом работы можно гордиться, то его необходимо представлять и "пользоваться случаем"
любое карьерное действие должно быть целесообразным, осуществляться сообразно целям индивида и организации
ни одна из достигнутых целей в карьере не может быть окончательной и служить поводом для остановки
скорость продвижения работника должна быть соизмерима с общим движением