Поиск по сайту

Планирование потребности в персонале является:

  • заключительной ступенью кадрового контроллинга

  • начальной ступенью кадрового контроллинга

  • начальной ступенью процесса кадрового планирования

  • промежуточным этапом между кадровым планированием и кадровым контроллингом