определение реальной потребности в руководящих кадрах для решения текущего и перспективного развития производства
освоенная работником область общественной практики и, прежде всего, одного из видов профессиональной деятельности, представленной в субъективированных формах труда
перечень должностей, право назначения на которые имеет руководитель определенного ранга
структура должностей и функций, которые могут быть заняты и выполнены лицами, входящими в резерв