приобретение или доработку трудовых способностей (профессиональных знаний, навыков), изучение технологического процесса
приспособление к новым физическим и психологически нагрузкам, условиям труда
приспособление работника к относительно новому социуму, нормам поведения; налаживание контактов
усвоение роли или организационного статуса рабочего места и подразделения в общей организационной структуре, понимание механизма управления