все ответы верны
выявляются образовательные потребности работника, отвечающие интересам организации, формируется тематика обучения
работника включают в кадровый резерв
работнику повышают заработную плату с присвоением повышенной категории
выявляются потенциальные возможности работника с целью его служебно-профессионального перемещения на более высокую должность
выявляются причины, препятствующие работе конкретного работника, обсуждаются меры и устраняются недостатки в отмеченных направлениях
устанавливается степень соответствия работника занимаемой должности, присваивается или подтверждается квалификационный разряд