Поиск по сайту

Для сотрудников предприятия в процессе аттестации возникают следующие механизмы мотивации:

  • все ответы верны

  • желание быть поощренным по результатам последующей аттестации в виде премии, повышения оклада, дополнительного отпуска, перевода на более высокую или престижную должность и т.д.

  • создается постоянный стимул совершенствования собственных профессиональных навыков

  • страх быть наказанным в виде снижения оклада, понижения в должности или перевода на другое место работы, увольнения