Поиск по сайту

Что представляет процесс набора персонала:

  • прием сотрудников на работу

  • профессиональное испытание

  • процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности

  • создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность