Планируя работу по профессиональному развитию руководителей среднего звена, следует отдать предпочтение

• видиофильмам, деловым играм, экскурсиям

• лекциям, семинарам, тренингам

• ни один ответ не верен

• стажировкам, ротации, дублированию