Организация с позиции теории открытых систем представляет собой

  • механизм взаимодействия и адаптации в к внешним воздействиям;

  • разветвленную сеть каналов коммуникаций, которые спроектированы для сбора, систематизации и анализа информации о внешней среде, а также для передачи переработанных сообщений обратно в среду;

  • сообщество индивидов, объединенных общей целью;

  • четко реализованная структура взаимоотношений должностных лиц.