При разрешении конфликтов авторитарный руководитель:

• без колебания принимает точку зрения, которую выражают окружающие при возникновении конфликта;

• избегает участия в конфликтах;

• однозначно сообщает своим подчиненным, что нужно делать.

• старается приспособиться к конфликту;