Непосредственный руководитель (линейный менеджер) призван выполнять следующие шаги в области планирования карьеры:

• все вышеперечисленное.

• организацию профессионального развития;

• оценку мотивации и формирование предложений по стимулированию;

• оценку результатов труда;