Ресурсами повышения эффективности использования профессионального потенциала работника не являются:

• достижение взаимосвязи целей организации и отдельного сотрудника

• индивидуально-профессиональная диагностика;

• карьерно-должностная ориентация;

• перманентное самообразование;