владельцы процессов депремируются в случае невыполнения плана по результативности бизнес-процесса;
владельцы процессов депремируются в случае снижения эффективности процессов;
разработана и внедрена мотивации владельцев процессов в зависимости от улучшения показателей процессов, основанная на анализе экономического эффекта от улучшения;
разработана системы премирования руководителей и сотрудников подразделений на основе kpi;