основные требования к специальным знаниям работника
основные функции, которые могут быть поручены полностью работнику, занимающему данную должность
основные функции, которые могут быть поручены частично работнику, занимающему данную должность
уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения должностных обязанностей, и требования к стажу работы