Поиск по сайту

Что является недостатком партисипативного управления:

  • преодолевается отчужденность работников от результатов труда и укрепляется интеграция членов фирмы

  • работники избегают принятия инновационных решений

  • растет макросоциальная стабильность

  • растет макроэкономическая стабильность

  • работники избегают принятия инновационных решений.

  • растет макроэкономическая и макросоциальная стабильность.

  • усиливается мотивационных механизм воздействия на работников