Поиск по сайту

Окладно-премиальная система оплаты труда применяется:

  • в случаях, когда различия в условиях производства и квалификации рабочих-повременщиков велики

  • для оплаты труда вспомогательных рабочих

  • для оплаты труда руководителей и специалистов предприятий и организаций

  • для оплаты труда технических специалистов и служащих